Ce s-a schimbat fiscal în 2026: ghidul complet pe categorii
2026 vine cu un val de modificări: salariul minim crește în două trepte, dividendele se impozitează cu 16%, investițiile au cote noi, microîntreprinderile plătesc 1%, iar concediul medical are zi de carență. Mai jos găsești fiecare schimbare grupată pe cine o resimte — cu data de la care se aplică, baza legală și calculatorul care îți arată efectul în lei.
Pentru salariați
Salariul minim crește în două trepte
Ce s-a schimbat: pentru prima dată, salariul minim brut are două valori în același an — 4.050 lei în ianuarie–iunie și 4.325 lei din 1 iulie. Facilitatea neimpozabilă (sumă scutită și de CAS/CASS la angajații pe minim) scade în paralel de la 300 la 200 de lei. De când: 1 ianuarie, respectiv 1 iulie 2026. Bază legală: HG 146/2026. Vezi netul exact în calculatorul de salariu, costul pentru angajator în calculatorul de cost angajat și efectul de domino asupra plafoanelor în ghidul salariului minim.
Prima zi de concediu medical nu se mai plătește
Ce s-a schimbat: indemnizația de concediu medical se calculează cu o zi în minus („ziua de carență”), o singură dată pe episod de boală. Din 1 iunie 2026, cinci categorii sunt exceptate (maternitate, risc maternal, afecțiuni oncologice, programe naționale de sănătate, spitalizare). În plus, boala obișnuită se plătește în trepte: 55% (până la 7 zile), 65% (8–14 zile), 75% (15+ zile). De când: 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027. Bază legală: OUG 91/2025, Legea 64/2026, Legea 141/2025. Calculează indemnizația în calculatorul de concediu medical și citește detaliile în ghidul despre ziua de carență.
CASS se reține din indemnizația de creștere a copilului
Ce s-a schimbat: din indemnizația de creștere se reține CASS 10% la plată (rămâne scutită de impozit și CAS). Indemnizația este 85% din media veniturilor nete, cu un minim de 1.651 lei și un maxim de 8.500 lei. De când: regula CASS se aplică din august 2025 și rămâne valabilă în 2026. Bază legală: Legea 141/2025, OUG 111/2010. Vezi suma netă în calculatorul de indemnizație creștere copil.
Context care rămâne valabil: scutirile IT și construcții, eliminate
Ce s-a schimbat: scutirea de impozit pe venit pentru IT, construcții și agricultură a fost eliminată și nu revine în 2026 — acești angajați plătesc impozit 10% ca toți ceilalți. De când: 1 ianuarie 2025, în vigoare și în 2026. Vezi impactul în calculatorul de salariu.
Pentru antreprenori și firme
Microîntreprindere: cotă unică de 1%
Ce s-a schimbat: cota de 3% a fost eliminată, rămânând o singură cotă de 1% pe venituri. Plafonul este de 100.000 euro cifră de afaceri (aproximativ 509.850 lei la cursul din 31.12.2025), cu obligația de a avea cel puțin un angajat. La depășire, firma trece la impozit pe profit (16%). De când: 1 ianuarie 2026. Bază legală: Legea 227/2015 titlul III, OUG 156/2024. Compară regimurile în calculatorul PFA vs SRL.
Dividende: impozit de 16%
Ce s-a schimbat: impozitul pe dividende a crescut de la 10% la 16%. Peste praguri de venit (6, 12 și 24 de salarii minime pe an) se adaugă și CASS de 10%. De când: 1 ianuarie 2026, pentru dividendele distribuite în 2026. Bază legală: Legea 227/2015, modificată prin pachetele fiscale 2025. Vezi cât rămâne net în calculatorul de dividende.
TVA: cota standard 21%, redusă unică 11%
Ce s-a schimbat: cota standard de TVA este 21%, iar cotele reduse au fost comasate într-o cotă unică de 11%. Pentru locuințe noi rămâne, tranzitoriu, o cotă de 9% — termenul de livrare a fost prelungit până la 30 septembrie 2026 inclusiv prin Legea 161/2026, după blocajul cibernetic de la Cadastru care a împiedicat finalizarea la timp a tranzacțiilor aflate în derulare; termenul inițial era 31 iulie 2026. Plafonul de înregistrare obligatorie în scopuri de TVA este 395.000 lei. De când: cotele majorate se aplică din august 2025 și rămân în 2026; prelungirea cotei de 9% e în vigoare din 7 august 2026. Bază legală: Legea 227/2015 titlul VII, art. 291; Legea 161/2026 (Monitorul Oficial nr. 642 din 4 august 2026). Calculează în calculatorul de TVA, iar condițiile complete sunt în ghidul dedicat.
PFA: pragurile cresc odată cu salariul minim
Ce s-a schimbat: taxele PFA nu și-au schimbat cotele (impozit 10%, CASS 10%, CAS 25%), dar pragurile sunt exprimate în salarii minime, deci cresc automat: baza minimă CASS este de 6 salarii minime, plafonul maxim 72, iar CAS devine obligatoriu peste 12 salarii minime. Plafonul pentru norma de venit rămâne 25.000 EUR. De când: 2026, cu recalculare la salariul minim de la începutul anului. Vezi-ți situația în PFA vs SRL, PFA normă de venit sau, pentru șoferi, în ghidul PFA Uber/Bolt.
Pentru investitori
Bursă, brokeri externi și crypto: cote noi
Ce s-a schimbat: Legea 239/2025 a urcat toate cotele. Prin brokeri români: 3% pentru dețineri de cel puțin un an și 6% pentru dețineri mai scurte (reținut la sursă, final) — față de 1%/3% anterior. Prin brokeri externi și la crypto: 16% pe câștigul net anual, declarat prin Declarația Unică — față de 10%. Pentru crypto rămâne scutirea câștigurilor sub 200 lei/tranzacție, dacă totalul anual nu trece de 600 lei. De când: 1 ianuarie 2026. Bază legală: Legea 239/2025, art. 116 Cod fiscal. Calculează în calculatorul de impozit pe investiții și crypto.
Pentru proprietari și chiriași
Chirii: forfetar, impozit 10% și CASS pe praguri
Ce s-a schimbat: regimul rămâne — cotă forfetară de cheltuieli de 20% (sau 30% în regim turistic), impozit 10% pe venitul net și CASS pe praguri — dar pragurile CASS (6/12/24 salarii minime) cresc odată cu salariul minim. De când: 2026. Bază legală: Legea 227/2015 titlul IV. Vezi cât rămâi în mână în calculatorul de impozit pe chirii, iar pentru decizia cumpărare vs chirie folosește simulatorul chirie vs rată.
Declarații, datorii și controale
Declarația Unică: bonificație de 3%
Ce s-a schimbat: se acordă o bonificație de 3% din impozitul pe venit, condiționată de plata integrală a obligațiilor în termen. De când: 2026 (de verificat anual dacă se prelungește). Bază legală: OUG 8/2026. Estimează totalul de plată în simulatorul Declarației Unice.
Penalități ANAF la plata cu întârziere
Ce s-a schimbat: accesoriile rămân la 0,02%/zi dobândă plus 0,01%/zi penalitate de întârziere; pentru sumele nedeclarate stabilite la inspecție se aplică 0,08%/zi, cu o reducere de 75% la plata în termen. De când: reguli în vigoare, valabile în 2026. Bază legală: Legea 207/2015 (Codul de procedură fiscală). Calculează în calculatorul de penalități ANAF.
Impozitul de 70% pe veniturile din surse neidentificate
Ce s-a schimbat: ANAF poate impune o cotă de 70% pe veniturile a căror sursă nu poate fi justificată. De când: în vigoare din 1 iulie 2024 (anterior 16%), aplicabilă și în 2026. Bază legală: art. 117 Cod fiscal, Legea 296/2023. Detalii și drepturile tale în ghidul despre impozitul de 70%.
Întrebări frecvente
Ce taxe au crescut cel mai mult în 2026?
Cele mai mari creșteri sunt la dividende (impozitul a urcat de la 10% la 16% din 1 ianuarie 2026) și la investiții (3%/6% la brokerii români și 16% la cei externi și la crypto, prin Legea 239/2025). TVA standard urcase deja la 21% din august 2025.
De la ce dată se aplică salariul minim de 4.325 lei?
De la 1 iulie 2026. În prima jumătate a anului salariul minim brut este 4.050 lei, iar facilitatea neimpozabilă scade de la 300 la 200 de lei odată cu majorarea.
Cât este cota standard de TVA în 2026?
21%, în vigoare din august 2025. Există și o cotă redusă unică de 11% și o cotă tranzitorie de 9% pentru locuințe noi, al cărei termen de livrare a fost prelungit prin Legea 161/2026 până la 30 septembrie 2026 inclusiv.
Ce cotă plătește o microîntreprindere în 2026?
1% pe venituri — cota de 3% a fost eliminată. Plafonul este de 100.000 euro cifră de afaceri și este obligatoriu cel puțin un angajat.
Se mai plătește prima zi de concediu medical în 2026?
Nu, pentru certificatele eliberate între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027 prima zi nu se plătește, o singură dată pe episod de boală. De la 1 iunie 2026 sunt exceptate maternitatea, riscul maternal, afecțiunile oncologice, programele naționale de sănătate și spitalizarea.
Bază legală și surse: Legea 227/2015 (Codul fiscal) și Legea 207/2015 (Codul de procedură fiscală), cu modificările pachetelor fiscale 2025–2026 — Legea 141/2025, Legea 239/2025, OUG 89/2025, OUG 91/2025, Legea 64/2026, OUG 156/2024, HG 146/2026, OUG 8/2026. Datele de intrare în vigoare sunt cele cunoscute la momentul actualizării; un proiect de act normativ se aplică doar după publicarea în Monitorul Oficial. Cotele de pe această pagină sunt sincronizate cu motorul de calcul al site-ului. Material informativ; nu constituie consultanță fiscală. Pentru cazuri concrete, consultă un specialist.