Calculator ore suplimentare
Cât primești în plus pentru orele suplimentare, munca de noapte sau lucrul în sărbători legale — brut și net, cu sporurile minime din Codul muncii.
De obicei ~168 ore (21 de zile × 8 ore). Verifică pe fluturașul tău.
Sporurile minime din Codul muncii
| Situație | Spor minim | Bază legală |
|---|---|---|
| Ore suplimentare (peste program) | 75% | art. 123 |
| Muncă de noapte (22:00–06:00) | 25% | art. 126 |
| Sărbătoare legală lucrată | 100% | art. 142 |
Procentele sunt minime legale — prin contractul individual sau contractul colectiv de muncă pot fi mai mari.
Întâi ore libere, apoi bani
Regula de bază: munca suplimentară se compensează întâi cu ore libere plătite, în următoarele 60 de zile. Doar dacă acest lucru nu e posibil, orele suplimentare se plătesc cu sporul de minimum 75%. Similar, munca în sărbători legale se compensează cu timp liber în 30 de zile, iar sporul de 100% se acordă doar dacă nu se poate acorda timp liber.
Cât rămâne net
Sporurile fac parte din venitul din salarii și se impozitează la fel: CAS 25%, CASS 10% și impozit pe venit 10%. Fiindcă deducerea personală e deja aplicată la salariul de bază, sporul se impozitează integral și rămâne net cu aproximativ 58,5% din brut.
Întrebări frecvente
Cât este sporul pentru ore suplimentare?
Munca suplimentară se compensează întâi cu ore libere plătite în 60 de zile. Dacă nu e posibil, se plătește cu un spor de minimum 75% din salariul de bază (art. 123 Codul muncii).
Cât este sporul de noapte?
Minimum 25% din salariul de bază pentru orele lucrate între 22:00 și 06:00, sau reducerea programului cu o oră (art. 126).
Cât primesc dacă lucrez de o sărbătoare legală?
Compensare cu timp liber în 30 de zile; dacă nu e posibil, spor de minimum 100% din salariul de bază (art. 142).
Orele suplimentare se impozitează?
Da, ca venit din salarii (CAS 25%, CASS 10%, impozit 10%). Sporul rămâne net cu ~58,5%.
Se pot cumula sporurile?
Da — de exemplu o oră suplimentară lucrată noaptea poate cumula 75% + 25%. Verifică regulile din contractul tău.